2020年以来，校工会发挥自身优势，多措并举助力困难教职工，按照省总要求的细化帮扶和慰问标准，困难职工依档帮扶。在常态化帮扶基础上，对参加抗击疫情和突发困难的教职工，通过精心安排，深入开展送温暖活动，及时将校工会和学校的帮扶送达到困难教职工手中。

为深入开展教工温暖工程工作，团结带领广大教职工共同创造美好生活。更好地精准帮扶、精准管理，结合工会实际，按照“实名制、先建档、后帮扶”制定本实施办法，在全校范围内对因突发情况导致生活相对困难的教职工开展建档工作。

 3月6日，校工会联合组织部、统战部、机关党委等有关部门组成的慰问小组慰问奋战在疫情防控一线的工作人员。慰问小组一行重点走访了一线抗击疫情家属及在岗的互联网经贸学院、后勤处、武装保卫部、医务室、车队等部门和学院教职工，了解疫情防控工作开展情况、疫情防控物资保障情况和工作人员工作、生活实际困难等，向全体疫情防控工作人员坚守一线岗位、牢记初心使命、勇于担当奉献表示感谢，并向他们送上慰问金。

3-5月，两名教职工因突发重大疾病和家庭事故而面临困境，校工会及时给予了帮扶。

元旦春节之际，为切实把学校党政关心关怀与工会组织的温暖送到教职工心坎上，在全校开展 “两节”送温暖活动。校工会走访了二级工会，看望慰问生病、困难教职工代表，将元旦春节两节的慰问和新春的祝福送到了他们的手中。

除夕之日，刘国买副校长带领校工会等部门负责人，走访慰问了节日期间坚守工作岗位的值班人员。将工会和学校的问候送达各学院值班室、校门保安执勤岗、车队中心以及物业管理等处。

期间，省教科文卫体工会在春节和教师节期间，通过校工会将省总工会的慰问和帮扶送达到困难教职工手中。

全年帮扶困难教职工共计145人次，受帮扶慰问的教职工再三感谢工会和学校一直以来的关怀、帮助和照顾，纷纷表示，在工会的大家庭中，他们深切感受到了教工之家的温暖和关爱。