各位代表、同志们：

我受福建工程学院工会的委托，向大会作工会工作报告，请代表们审议。

三年来工会工作的回顾

福建工程学院合并组建之初，校党委就非常重视工会工作，及时设立校工会工作机构，配备专职人员，并对工会工作提出了明确的要求。在校党委和上级工会的领导下，学校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校改革发展目标和中心工作，努力履行四大职能，做了大量扎实有效的基础性建设工作，保证了工会工作和活动的正常开展。校工会的工作取得广大教职工的支持和认可，也获得上级工会的肯定，顺利通过了福州市总工会“福州市先进教工之家”复评验收。现将近三年来工会的主要工作报告如下：

一、积极推进民主建设，全心全意依靠教职工办学

学校合并组建之后，在教代会尚未召开的情况下，校工会注意通过多种有效的形式，充分发挥教职工参与学校建设和管理的积极性。

1、积极参与学校的民主管理

校工会把工会工作与学校的中心任务相结合，注重源头参与。校工会参与校内各种改革方案制定，和相关职能部门一起研究解决学校改革、发展和稳定中的重要问题及教职工关注的热点、难点问题。为及时沟通情况，了解教职工的思想动态，反馈各方面信息，校工会建立了“教职工建议意见征集表”、“工会网页留言系统”等信息渠道，并通过各种座谈会等方式，广泛征求教职工对学校工作的意见和建议，针对不同情况和问题分类处理，做好群众来信来访转办和有关部门处理意见的反馈工作。今年1月份，校工会就加强我校教学和师资建设问题广泛征求教职工意见，并将教职工的有关建议和意见进行了汇总、整理，及时反馈给校领导和相关部门，为学校教学工作和师资工作专题研讨会议提供了第一手的资料，起到了下情上达的积极作用。

2、认真实施校务公开工作

校务公开是我校积极实践“三个代表”重要思想，加强民主管理和民主监督的一个重要组成部分。校党政领导班子高度重视，把这项工作作为实现“民主办学、依法治校”目标的一项重要任务来抓。为加强对校务公开工作的领导，学校成立了校务公开领导小组，并决定校务公开工作秘书组由校工会牵头，负责全校校务公开的日常工作。校工会认真履行职责，积极做好校务公开的各项组织协调工作，先后起草了《福建工程学院关于校务公开工作的实施意见》，起草了校务公开领导小组的各类文件，编制下发了《福建工程学院校务公开文件汇编》；建立“校务公开专栏”和“校务公开网页”，培训各基层单位校务公开信息员，定期编发“校务公开工作简报”（每学期2―3期）；牵头组织开展校务公开工作调研和对基层单位的校务公开工作检查等等。在校务公开工作中，校、系（部）两级责任明确，各司其职，各负其责，形成合力，共同推进校务公开工作。通过“校务公开网页”、“校务公开专栏”和座谈会、情况通报会等切实有效的途径，及时公开了干部选任、人事调动、财务收支、基建工程、大宗物资采购、教材采购、网上招生、评优评先等工作的进程和结果，让教职工了解、监督学校的各项工作。实施校务公开，激发了我校广大教职工的办学热情，增强了各级领导干部的民主意识和自觉接受监督的意识，进一步密切了党群、干群关系。2004年11月，省校务公开工作检查小组来我校检查，对我校校务公开工作予以了较高评价。

3、积极推进党政工共建家

为了进一步树立广大教职工的主人翁意识，增强凝聚力和向心力，调动各方面积极因素，共谋学校的改革、发展大业，校党委在总结原来两校多年建家经验的基础上，提出了共建“民主、文明、温馨、富裕、和谐”教工之家的奋斗目标。学校成立了党政工共建“教工之家”领导小组，制定了《福建工程学院党政工共建教工之家工作方案》，明确党政工各自的职责和分工，支持学校工会实施共建家工作。校工会根据党委的要求，制定并施行了关于“共建家”的规定和考核标准，把共建家工作同工会的四项基本职能相结合，推动学校和基层工会共建家活动的蓬勃开展。学校行政部门也十分关心共建家工作，从人力、物力、财力上予以大力支持，为建家工作的顺利开展提供了必要的保障。在学校上下的共同努力下，我校共建家工作取得了新进展，2004年10月，福州市先进职工之家检查验收组来我校评估，认为我校党政工领导非常重视建家工作，在学校合并组建时间短、条件不足的情况下，积极创造条件，努力开展共建家活动，建家工作内容翔实，校务公开工作较规范，工会以人为本开展工作有特色。我校以95分的高分顺利通过了市总工会“福州市先进教工之家”复评验收。

二、围绕学校中心工作，促进教职工队伍建设

教育大计，教师为本。校工会充分发挥工会特色和优势，配合协助学校加强教职工队伍建设。

1、积极参与师风师德建设

校工会牵头组织开展了2003年、2005年福建省劳动模范评选、2002---2004学年度校“优秀教师”、“优秀教育工作者”评选和2005年“师德之星”评选活动。推荐评选出1名省级先进工作者、34名校级优秀教师和优秀教育工作者、10名学校“师德之星”。同时，利用宣传栏、工会网页宣传先进人物事迹，鼓励教职工向先进人物学习，努力工作，积极进取。通过层层推荐、评选和广泛宣传，促进全校学先进、赶先进良好氛围的形成，推动了教职工队伍建设。

2、加强教职工的思想教育

教师节期间，学校工会召开教师座谈会和“教书育人”经验交流会，就加强我校师德、教风、学风建设等问题进行探讨、交流。各部门工会也积极开展以师德建设为重点的“三育人”活动，聘请老教师为青年教师传授教书育人经验，增强青年教师的责任感和使命感，做好传、帮、带工作。校工会还举办了各种类型的演讲比赛、知识竞赛、征文比赛，如“庆祝十六大”征文赛、“提倡团结奉献、爱岗敬业、遵纪守法、艰苦创业精神，为工程学院建设和发展建功立业”演讲赛、“铸师魂、颂师德、赞师风”演讲赛、“三八征文”比赛、女性健康和法律法规知识竞赛等，对教职工进行爱党、爱国、爱校、爱岗和强化责任意识等方面的教育，有力促进了师德师风的建设。

3、重视和积极开展女教职工工作

我校女教职工占全校教职工总人数的41.3%，是学校各方面工作的重要力量。校工会重视和积极开展女教职工工作。校工会女教职工委员会根据女职工的特点，通过多种活动增强女教职工的“四自”精神，充分发挥女教职工在学校建设发展中的积极作用，并切实维护女职工的合法权益和特殊利益。如组织女教职工干部认真学习中国妇女九大精神，努力探索高校女教职工工作的新思路、新途径；坚持开展女性工作理论研究，参与省总工会“女职工与教育”重点课题调研；发动女教职工参加“争当知识型女职工”活动，积极推进女教职工队伍建设；建立女教职工档案，关心女教职工生活，每年为全校女教职工安排妇科体检；组织形式多样的女教职工业余文体活动。经过两年来的探索和实践，我校工会女教职工工作已经初具特色，多次受到上级的好评。据统计，近两年全校共有32名女教职工受到校级以上表彰，其中1名被评为省先进教师。

4、积极开展“创争”活动

建设一支高素质教职工队伍，是我校实施科教兴校和人才强校战略的迫切要求，也是维护教职工合法权益、促进教职工全面发展的重要内容。为此，校工会认真贯彻中华全国总工会等九部委联合发出的《关于开展全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见》精神，制定并下发了《关于进一步做好在全院教职工中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的通知》，要求各部门工会积极配合同级党政组织，以各种类型的学习活动为载体，构筑教职工学习平台，把“创争”活动引向深入。各部门工会配合行政组织了理论研讨、专题讲座等活动，鼓励教职工参加在职进修提高、业务培训、岗位练功、技术练兵、技能比赛，开展新老教师结对子、一帮一等活动，调动广大教职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性。我校广大教职工也主动适应时代发展要求，争当知识型、技能型、科研型、专家型教职工。2004年11月，国家劳动和社会保障部、教育部、科学技术部、国防科学技术工业委员会、中华全国总工会、中国机械工业联合会六部委联合举办了第一届全国数控技能大赛，我校陈名升、尹启中两位教师均以福建赛区第一名的成绩跻身全国总决赛，分别荣获加工中心组第9名和数控铣工组第25名的好成绩。

三、积极开展群众性文体活动，丰富教职工精神文化生活

校工会重视群众性文体活动的开展。通过“抓大放小”的办法，推动学校教职工文体活动的广泛开展，努力营造健康向上的校园文化氛围。一方面，校工会每年集中力量举办几项参与人数多、规模大、普及性强的全校性教职工大型文体活动。如教职工田径运动会、拔河比赛、趣味运动会，举办“运动与健康”征文活动和“祖国在我心中”卡拉ＯＫ歌手赛、“劳动者之歌”演唱赛以及教职工个人艺术作品展等，这些参与面大的群众性活动受到教职工的欢迎。另一方面，校工会积极支持女教职工委员会开展适合女性特点的各类文体活动，如定期在三个校区举办健身操培训班；组建女教职工腰鼓协会；组织“三八”节系列活动；举办女性健康知识讲座等。同时，各种自发性的群众文体活动蓬勃开展，先后成立校乒乓球协会、羽毛球协会、篮球协会、足球协会等群众体协，并开始承办部分专业性较强的体育竞技比赛。此外，校工会还组队参加省、市举办的有关赛事；积极支持基层工会开展形式多样、丰富多彩的文体活动；做好三个教职工居住小区“教工活动中心”的管理工作，积极为职工业余文体活动的开展创造条件。

通过开展各种文体活动，丰富了教职工的业余文化生活，增进了教职工之间的了解和情谊，增强了教职工的凝聚力和集体荣誉感，促进了学校的实质性融合，推动了学校的精神文明建设。

四、努力为教职工办好事办实事，积极开展送温暖工程

校工会把关心困难和患病教职工作为一项重要的常规工作抓紧抓好。采取定期与不定期相结合的形式，做好特困职工和患病住院职工的探望、慰问工作，并尽力帮助解决他们的实际困难。对个别特殊重病职工，积极协助有关部门开展摹捐活动，并将有关情况向党委和行政反映，争取了学校的特困补助和借款。

校工会十分关注引进人才和教职工子女的入托、入园、入学问题，在李惠钦书记的直接关心过问下，和校办一起多次联系福建师大附属幼儿园、福建师大附小等学校，帮助部分教职工解决了子女入学问题。

在2003年防止非典工作中，校工会积极配合有关部门做好预防工作，向广大教职工发出了讲卫生倡议书，组织了对学校医护人员的慰问工作。每逢重要节日，校工会均向全校教职工发出节日慰问信，表达工会组织对广大教职工的敬意和问候。每年中秋节，邀请学校党政领导、部门工会主席和家在外地的单身在榕教职工联欢，让他们感受学校大家庭的温暖。精心组织好两年一次的教职工体检，使检查出有病的教职工及时得到治疗。关心离退休老同志，协助离退休工作处做好为老同志服务工作。每年年底，召开当年退休教职工座谈会，向他们赠送退休礼品，表达对他们的敬意。各部门工会也投入大量的人力、物力，帮助做好为老同志服务的工作。

今年10月2日，福州市遭遇“龙王”台风袭击，我校有十几位教职工的住宅也被洪水淹浸，损失严重。校工会党支部十分关心在洪涝灾害中受灾的教职工生活，把“关爱教工，奉献爱心”主题实践活动落到实处。灾情发生初期，校工会领导就深入受灾教职工家中探视，与其它部门领导一起，将我校东水路小区受灾教职工临时按置到校招待所居住，并多次到招待所问寒问暖。校工会领导和党员及基层工会部分干部还分别专程来到十五位受灾教职工的家中，实地察看灾情并进行慰问，给他们送上了慰问金，把我校党政领导和工会组织的温暖送到他们的心中。

五、加强工会自身建设，提高工会工作水平

工会机构建立后，我们就十分重视抓好工会自身建设。

1、抓基层工会组织建设

在校党委的领导下，我们适时组建了女教职工委员会，进行了部门工会组建和兼职工会干部选举工作。这项工作得到了各党总支（直属党支部）的大力支持，一批工作能力强、热心为教职工服务的同志担任了女教职工委员会和部门工会工作，确保了工会工作的顺利开展。

2、抓工会干部学习培训

校工会为使工会干部适应改革发展的新形势和新要求，努力开创工会工作新局面，采用举办培训班和以会代训、会训结合等多种形式组织学习、培训，不断提高专兼职工会干部的综合素质。三年来，除了举办基层工会财务委员、宣传委员业务培训班外，校工会还组织了两期大型工会干部专题学习培训活动，组织各基层工会委员、女教职工委员会委员认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会和中国工会十四大精神，努力探索高校工会工作和党政工共建“教工之家”的新思路、新途径，提高工会专兼职干部业务工作水平。工会还坚持开好每月一次的部门工会主席联席会议，组织部门工会主席学习政治理论和工会工作业务知识，研讨工运理论，不断提高工会干部的政治素质和工会工作理论水平。通过学习、培训，统一了工会干部的思想认识，增强了做好工会工作的信心和依法维权的自觉性。

3、抓建章立制，促规范管理

校工会制定了《部门工会工作管理和考核暂行办法》、《部门工会经费管理暂行规定》、《教职工文体协会（社团）管理办法》和《福建工程学院工会文体协会活动基金使用管理办法》等十多份管理文件，并严格执行；起草并以党委名义下发了《教职工部分校内福利待遇的暂行规定》；指导各基层工会制定了《部门工会工作暂行条例》和《部门工会委员职责》，为学校和基层两级工会实施规范化管理奠定了基础。我们还坚持每年一次的基层工会财务检查，以推动各部门工会进一步做好财务规范化工作。校工会财务规范化管理工作得到了上级工会的肯定和表扬,今年12月份,福州市总工会授予我校工会“2002―2004年全市工会财务工作先进单位”。

4、抓工会网页建设

校工会开通了“工会网页”，在网页中设置了民主管理、教工之家、女性风采、工会活动和工会论坛等十多个栏目，并突出内容丰富、参考性强、更新及时、交流互动等特色，把网页建设成为履行工会职责、倾听职工心声、反映职工愿望、维护职工权益、指导工会工作的窗口。各基层工会也积极做好网页建设，并把它作为宣传阵地，及时报道基层工会的工作、活动情况和教职工关注的热点问题，展现工会工作的特点和亮点，展示本单位教职工的风采，扩大了工会组织的影响。

5、抓先进树典型

工会每年年底都召开工作会议，交流总结经验。为了鼓励先进，发挥榜样的示范作用，推动工会工作的开展，我们认真做好两年一次的工会工作先进集体和工会工作优秀积极分子的评选表彰活动。近两年，共评选表彰6个先进基层工会、24个先进工会小组和114名工会工作积极分子。这次两代会上，我们又即将表彰一批工会工作先进集体和工会工作优秀积极分子。实践证明，抓先进、树典型，是加强基层工会建设、进一步激发广大工会干部和广大会员的工作热情，开展好工会工作的有效方式。

回顾总结三年来的工会工作，我们深切感到以下体会：

第一，必须坚持党的领导。只有坚持党的领导，自觉接受党的领导，使党的路线、方针和政策成为广大教职工的自觉行动，工会工作才会有正确的政治方向。

第二，必须坚持服从大局。只有坚持服从、服务学校改革、发展、稳定大局，把一切工作根植于教职工之中，才能得到学校党、政重视和支持，才能得到教职工认同和参与，才能找准工会自己的位置。

第三，必须坚持“维护”职能。只有真正维护好教职工的合法权益，及时反映广大教职工的呼声、建议、意见，保护和调动广大教职工的积极性，工会组织才有存在的价值。

第四，必须坚持开拓创新。只有坚持与时俱进，开拓创新，工会工作才有旺盛的生机与活力，才能有作为、有地位。

第五，必须坚持搞好自身建设。只有建设一支过硬的专、兼职工会干部队伍，提高工会干部素质，切实发挥基层工会作用，才能保证各项工作任务顺利完成。

在总结工作、肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在着许多差距和不足。如，在调查研究教职工思想状况，做好教职工思想政治教育工作方面还做得不够；在推进学校民主建设，促进广大教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督方面的力度还不够；在维护教职工合法权益的深度和广度方面还有待于进一步加强等等。我们高度重视工作中存在的这些问题，努力在今后的工作中加以解决和改进。

各位代表，三年来，学校工会认真履行工会组织的各项职能，满腔热情地为广大教职工服务，切实维护教职工的合法权益，积极推进民主建设、师风师德建设和校园文化建设，扩大了工会工作的覆盖面和影响力，为学校的改革、建设和发展事业作出了努力。学校工会所以取得上述成绩，是校党委和上级工会正确领导的结果，是学校各级党政领导大力支持和帮助的结果，是基层工会组织密切配合和广大会员共同努力的结果，同时也得益于过去两校区工会工作的良好基础。在此，我代表学校工会，向一切关心、支持学校工会工作的各级党政领导和广大教职工表示衷心感谢和崇高敬意！

今后工会工作的指导思想和主要任务

各位代表、同志们，今年以来，胡锦涛等中央领导同志多次对我国工会工作作出重要指示，全国总工会第十四届执委会主席团六次会议通过了《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，福建省委下发了《关于在新的发展阶段加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的意见》的文件，为新形势下做好工会工作创造了十分有利的条件。同时，我们学校正处于改革、建设和发展的关键时期，上半年召开的学校第一次党代会已确定了学校建设和发展的宏伟目标。新的形势与任务，对工会和教代会工作提出了更高的要求。

今后三年工会、教代会工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会以及中国工会十四大精神，紧紧围绕学校改革与发展的中心任务，坚持以人为本、重在建设、深化改革、全面履职的工作思路，进一步开创工会、教代会工作的新局面，动员和团结广大教职工为实现学校第一次党代会提出的宏伟目标努力奋斗。

1、积极推进民主政治建设

推进和加强学校的民主政治建设，是落实教职工主人翁地位、体现全心全意依靠教职工办学的重要途径。要充分发挥工会和教代会的优势，进一步建立和完善民主管理和民主监督的基本形式，动员教职工积极投身改革、参与管理、加强监督，在学校建设中发挥主人翁作用；要进一步强化“维权”职能，依法维护教职工合法权益，充分调动教职工在学校改革和发展中的主动性、积极性和创造性；要坚持和完善教代会制度，加强教代会制度化、规范化建设，发挥三个专门小组的作用，积极参与学校民主决策，保障教代会工作顺利开展；要建立二级教代会制度，拓宽民主管理形式和渠道，推动学校基层民主建设，履行对校务公开（系务公开）工作的监督检查职能，不断提高校务公开的质量和水平；要进一步发挥教代会在学校建设重大事务中的作用，建立和健全教代会民主听政、评议干部等制度，密切党群、干群关系，促进学校党风廉政建设。

2、大力加强师德师风建设

加强师德师风建设，是新时期高校教师队伍建设一项重要任务，也是实现学校可持续健康快速发展的重要保证。要深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，采取多种形式，引导教职员工弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，争当“四有”公民；要继续开展各种争先创优活动，联合有关部门组织开展“师德之星”、“先进教师、先进教育工作者”、“三育人先进个人”和“十佳青年”的争创、评选、表彰活动，树立典型，宣扬先进，用榜样的力量激励教职员工；要深入开展“五好文明家庭”评选活动，充分利用工会宣传阵地，大力宣扬家风和师风两好的教师，把师风建设与家风建设结合起来，推动文明学校的建设。

3、着力抓好和谐校园建设

建设和谐校园是构建社会主义和谐社会必然要求，是学校强化内涵建设的迫切需要。校工会要充分发挥自己的特点和优势，调动一切积极因素，努力营造团结友爱、安定稳定、健康和谐的校园环境，团结带领广大教职员工同心同德搞建设，一心一意谋发展。一是要建立基层工会纠纷调解组织，协调关系，化解矛盾，维护学校安定稳定；二是要关心弱势群体，坚持开展帮贫助困和送温暖活动，发挥校系两级工会作用，多方面、多层次、多渠道把学校组织的关怀和温暖送到困难教职工中去；三是要大力开展群众性思想政治工作和自我教育活动，引导广大教职工正确处理好国家、学校、个人三者利益关系，理顺情绪，激发热情，积极投身学校改革和建设事业。

4、扎实抓好职工小家建设

建家工作，是一项“温暖工程”，是最大限度凝聚广大教职工智慧和力量、全面提高办学水平和教育质量的重要载体。要根据形势发展需要和新时期工会工作总体要求，以建设“民主、文明、温暖、富裕、温馨”的教工之家为目标，进一步加强协调，完善方案，创新思路，丰富内涵，拓宽领域，切实形成党政工共建家的整体合力；要重点推进二级“教工小家”建设，夯实基础，努力把“教工小家”建成基层教职工理论学习的小课堂、参政议政的小参谋、排忧解难的小后勤、欢乐温馨的小乐园、团结奋进的小集体，建好“小家”促“大家”；要以“建家升级”为契机，提升建家层次和水平，力争三年内建成1个省级“先进教工之家”，3―5个省级“先进教工小家”，50%以上基层工会通过校级“合格教工小家”验收。

5、大力推进校园文化建设

良好校园文化氛围是一种巨大的精神力量，有利于增强学校的凝聚力，培养教职工的集体荣誉感。校工会要进一步按照中华全国总工会等九部委关于开展“创争”活动的要求，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”的活动，采取多种形式引导教职工不断学习科学文化知识，提高本职工作所需的技术和技能，在本职岗位做贡献；要积极探索和创新活动方式，集中力量每年举办几场层次高、群众参与面广的大型文化体育活动，寓教于乐，陶冶情操，促进校园文化建设；要采取有效措施，加强教职工文体社团的建设和规范管理，逐年扩大群众性社团组织数量和规模，充分发挥其骨干和辐射作用，力争在三年内建立3―5个有我校特色的文体团队，推动群众性文化活动蓬勃开展；要指导和支持基层工会结合各自特点，因地制宜开展丰富多彩、健康向上的文体活动，满足基层广大教职工精神文化生活需求。

6、切实加强队伍自身建设

专兼职的“两委”成员，是做好工会、教代会工作的骨干力量，必须不断提高自身素质，加强自身建设。要通过加强自学和培训，全面提高政治、思想、作风和业务素质，做到有坚定正确的政治立场、有扎实过硬的理论素质、有奋发有为的精神状态、有严谨踏实的工作作风，在群众中树立良好形象；要认清使命，明确职责，牢固树立为基层服务、为教职工服务的宗旨意识，密切联系群众，严于律已，团结务实，开拓进取，大胆创新，用工作实绩取信于广大教职工。

各位代表，学校的改革与发展将进入一个崭新时期，我们要在校党委和上级工会的领导下，在学校行政的支持下，抓住机遇，迎接挑战，明确目标，增强信心，努力把工会工作提高到一个新的水平，不辜负全校教职员工的重托，为把福建工程学院建设成为省内一流、国内知名、以工为主、特色鲜明的应用型本科大学作出应有的贡献。

谢谢大家！